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Departmental major
酒店管理专业立足四川省优质旅游资源及成都高端城市服务产业,采用“教学运营一体化”育人模式,在校内教学酒店、国际品牌高星级酒店中实践学习,打造“工作场景体验学习,运营管理务实增能”的人才培养模式。着力培养学生的职业能力和持续发展能力,工作环境好、就业率高、就业面广、发展前景好。培养目标:本专业培养面向四川及周边地区经济发展需要,德、智、体、美全面发展,具有良好职业素养、社会责任感和创新精神,掌握现代旅游酒店管理及服务
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人力资源管理专业设置充分适应现代服务行业发展需求,以订单式培养模式,打造“项目式+模块化”课程体系。师资队伍全部为企业人力资源部门、人力资源专业公司等行业多年工作经验的“双师型”教师。培养目标:本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握人力资源管理专业知识和技术技能,面向人力资源服务等行业的
以校企合作、工学结合为切入点,实施1+X证书培养。面向西南地区大健康产业,培养具有完整知识体系、科学专业技能和持续提升能力的私人教练、团课教练、格斗教练、康复教练等职业。具备健身运动技术与健身指导能力及健身机构经营与管理能力,能从事健身指导、健身机构运营与管理、运动康复等工作的高素质技能型人才。培养目标:培养具有一定的科学文化水平、职业道德、精益求精的工匠精神、较强的就业和可持续发展的能力;掌握运动人体科学、
社会体育专业设置充分适应体育行业发展需求,以省级现代学徒制试点为契机,实施“学生+学徒+员工”;“教师+培训师+大师”;“选拔+入门+进阶”培养模式,打造“真实岗位任务真实学真实做”课程体系。师资队伍全部为健身、幼儿体适能、拓展训练等行业多年工作经验的“双师型”教师。培养目标:培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续