【本网消息】（电子信息系黄小芮、江松供稿）自今年4月中旬起，四川长江职业学院电子信息系主动联系用人企业，以企业需求为导向，努力拓宽学生实习就业渠道，着力提高专业对口率。在系部组织召开的近十场专场或双选会后，近260位同学落实了工作单位，在学生专业实习就业方面取得了显著的成绩。
    今年电子信息系共计505人需要落实实习就业单位，较上一年级人数有了成倍的增长，就业压力大。系部早思考早落实，学期初即通过教师途径、校企合作途径、校友途径及主动联络优秀企业等方式广泛拓宽就业信息来源渠道，累计联系企业六十余家提供岗位五百余个。特别值得说明的是，到校招聘的企业很多都是校友带队返校，当他们以师哥师姐的身份出现在校园，既拉近了企业与学生的距离，也为长江学院的学生树立了良好的形象。部分企业经过到校的洽谈还初步达成了订单班的意向，为今后的实习就业工作打开了又一条通路。
    实习就业也是一个长期系统的工程。本学期，电子系特地为同学们开设了《面试与沟通技巧》课程，针对同学们在实习就业过程中存在的普遍性问题进行系统的指导，辅导员也在日常开展对学生就业观念及方向等的谈话或者主题班会，引导并鼓励同学们用积极的心态应对就业，转变就业观念，及时调整就业期望值，帮助学同学们建立信心，以把握实习就业最佳时机。
    电子系将继续稳步推进学生实习就业工作，关注和指导已到岗的同学，帮助在校同学寻找专业对口有前景的工作岗位，争取使电子系实习就业工作大步向前进。