【本网消息】（城市学院夏丽、陈彦伶供稿）为切实做好城市学院人力资源管理专业毕业生实习就业工作，搭建好毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才，2022年6月10日上午在我校第一学术报告厅，城市学院隆重召开“2022年人力资源专场招聘大会”。公共管理系主任周文燕老师、2020级辅导员兰翔老师、2021级辅导员黄犇老师、专业负责人李明志老师、校企项目吴慧玲老师以及2020级人力资源管理的各位同学们受邀参会。

应邀参加本次招聘会的企业有成都人才服务中心、成都金控人力资源管理有限公司、成都文承企业管理有限公司、北京五八信息技术有限公司成都分公司等4家单位，为我校20级人力资源管理专业提供人事助理、档案管理实习生、客户服务助理、大堂经理助理、营销管理实习生、商家BD（招聘）、行政人事、后勤实习生、售前咨询等17个岗位，招聘需求总人数80余人。

本次招聘大会由人力资源和人力资本协会承办，企业宣讲会召开之前，协会的志愿者早早等候在学校门口，欢迎并引领企业嘉宾进入大会现场。在各班委组织下，20级人力班同学们热情洋溢、有序入场，充分展示了长江学子的优良风貌。随着各位企业嘉宾的陆续到场，2022年度人力资源专场大会正式开始。首先，大会主持人依次向同学们介绍四家企业，对各位嘉宾和同学们的到来表示了热烈的欢迎。

最先登场的是成都文承企业管理有限公司宋祥宏先生，宋先生一上台就和同学们热情互动，征询同学们最关注的问题是工作时间，就这个问题做出回答：独具优势的9:50上班、18:00下班，点燃了在场同学们的求职热情。宋先生为同学们详细介绍单位基本情况、薪资待遇、发展前景等，精彩之处宋先生以自己经历分享了企业文化发展中的心理历程，现场解答了同学们关心的其它趣味问题。紧接着成都人才中心、成都金控人力、成都58同城等企业依次登台，每家企业的宣讲都各具特色、异彩纷呈，既向同学们全面展示了企业形象，又真诚地抛出“橄榄枝”，以岗位选项多、数量需求大的优势吸引，热烈欢迎同学们的加入。

宣讲会后经过短暂午休，各企业13点30分起分别在1318-1320智慧教室开展面试活动，协会志愿者配合企业，有序组织2020级同学们应聘，面试氛围热烈，秩序有条不紊。面试结束后，各企业分别初选了30-70名候选者，为进一步正式录用做足了人才备选。至志愿者欢送企业离开校园之时，“2022年人力资源专场招聘会”圆满地画上了句号。

就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，此次招聘会让我院人力资源管理专业应届毕业生了解了当前的就业形势，也让他们获得了宝贵的面试经验。同学们深刻体会到，每一次求职就业活动就是展示自己的一个机会平台，只有充分发掘自己的优势，展示自己的才华，才能得到企业的赏识，才会在职业发展的过程中为社会做出自己的贡献。

【编辑：刘南君】