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Vocational capacity building
【本网消息继续教育学院谭江供稿】为进一步加强高技能人才队伍建设,搭建高技能人才成长平台,按照成都人力资源和社会保障局《关于印发企业职工培训实施细则的通知》 (成人社办法(〔2020〕 59号)文件精神,经成都经开区2023年第1-1次企业培训项目评审会评审研究,我校承训成都市企业职工培训项目-2023年“天兴杯”技能竞赛项目。5月9日10时,在成都天兴仪表(集团)有限公司举行“天兴杯”技能竞赛开幕式。成都市龙泉驿区人力资源与社会保障局就
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【本网消息】(继续教育学院 单虹霖)根据成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局《关于公布2022年度成都市职业技能竞赛集训基地通知》(成人社办发[2023年]24号),我校成功获批“成都市职业技能竞赛(网站设计与开发)集训基地”,这也是我校第二次成功申报市级职业技能竞赛集训基地。本次项目申报成功,是继续教育学院与智能工程学院一起努力的成果。相关团队成员认真对标“市级职业技能竞赛集训基地”建设要求,积极撰写申报材料,并进行反复修改
四川长江职业学院继续教育学院—职业能力建设中心坚持创新社会服务功能和机制,创新人才育训结合新模式,将“两个优势”结合于、融会于和贯穿于整个职业能力建设工作。依托各二级学院、职能部门、合作企业等资源,依托优越的培训师资力量、教学资源、区域优势、优质平台、保障体系,持续加强与政府职能部门、行业企事业单位的合作,开展政府企业类项目、人社项目、职业技能培训、技能大赛、企业学徒制培训、劳务品牌培训、生产性实训项目交付
2022年7月12日,由成都市人力资源和社会保障局组织的高技能人才建设授牌表彰仪式在成都交通高级技能学校隆重举行。我校校长助理潘刚、教育与设计学院建筑设计系系主任尹凤霞、建筑设计系教师朱长红受邀参加了此次大会。四川长江职业学院获授牌成为“成都市高技能人才培训基地”, 并荣获“成都市第七届青年技能竞赛优秀组织单位”称号,专业教师朱长红荣获“成都市第七届青年技能竞赛金奖”。四川长江职业学院作为“成都市高技能人才培训
为进一步加强全省市场监管信息化队伍建设,提升信息化支撑智慧监管能力。2022年8月22日,四川省市场监管局举办“2022年第一期数智监管讲堂培训会”开班仪式,本次培训由四川长江职业学院承办,通过为期5天的培训统筹提高全省系统信息化工作能力,推动智慧监管建设,提质数字赋能市场监管工作。来自全省各地市州市场监管系统、各市州局负责信息化工作的分管领导、部门负责人、省市场监管局相关处室业务骨干共计56名学员以及四川长江职业学院继续
【本网消息】(继续教育学院谭江供稿)为认真贯彻落实《2021全国职业教育大会精神》、教育部等九部门关于印发《职业教育提质培优行动计划(2021—2025年)》等文件精神,促进学校产学工作更加深入的开展,全面提升人才培养质量,提高服务地方经济发展能力,更好地服务社会经济。1月12日,学校邀请成都精沛科技有限公司董事长、成都精沛职业技能培训中心校长(党支部书记),国家职业技能鉴定所1218所所长,高级技师、考评员付尚波做《基于产教融合背景下的专
【本网消息】(继续教育学院席凌、古萍供稿)为进一步推进技能型社会,构建“政一企一校”三方协同培育机制。提升我校毕业生从业技能水平,实现更高就业质量。我校成功申报“2021年成都新电商人”劳务品牌培训承训高校。 学校高度重视毕业生就业质量,后期学校根据《“成都新电商人”劳务品牌培训工作方案》要求,加强培训过程管理,营造争做优秀技能人才氛围,切实加强我校毕业生市场竞争力。
【本网消息】(继续教育学院席凌供稿)根据四川省人力资源和社会保障厅《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)精神,深化技能人才评价工作,推进技能型社会构成。我校积极申报“第三方职业技能等级认定”试点工作,经省职业技能鉴定指导中心组织评审,省人力资源和社会保障厅审核后,我校获批“第三方职业技能等级认定”试点单位。