【本网消息】（城市学院李明志供稿）2023年5月10日至19日期间，人力资源管理专业通过走出去和请进来、专场招聘和校园双选等灵活方式，召开了“人力资源专业实习招聘求职周”活动，参加此次活动的企业10余家，为21人力资源管理学生提供110多个实习岗位。这些天正是炎炎夏日，同学们不畏酷热，深入全面了解企业需求信息，积极参与到各项招聘求职活动。

5月10日至15日，人力资源管理专业黄思思先后带领21人力1、2班同学到四川百益人力资源管理有限公司参观学习，公司人力资源部组织同学们座谈交流，加深了彼此的了解。5月16-17日，李明志老师带领21人力1、2班同学到北京五八信息技术有限公司成都分公司调研，人力资源部毛磊经理、一区高冉燃经理、二区经理邱忠良分享了公司员工关系管理、企业文化和公司业务等相关信息。两家企业先后面试了50-60人，初步筛选25人。

5月18日，人力资源管理专业邀请万商云集(成都)科技股份有限公司、成都金控人力资源管理有限公司进入校园，为21级人力资源管理专业同学召开了专场宣讲会及面试会。公司不仅为同学们带来了实习岗位，还通过此机会引导同学们树立正确求职理念，运用求职面试技巧获得称心的工作机会。

5月19日上午，学校在运动场举办大型的双选会，21人力资源管理学生不放弃任何求职机会，主动与企业沟通，郑重投递简历，以争取获得更多的面试机会。下午，公共管理系城轨专业、酒店管理专业邀请的部分企业，对人力资源管理学生也有一定的需求，专业老师积极协调、创造条件为同学们提供面试机会。

“招聘求职周”暂告一个段落，但招聘活动仍在继续……部分单位因为时间有冲突，会在后期继续与专业保持紧密沟通，让企业找到合适的人，让学生找到满意的工作，校企双方一直在努力，合作将更加深入。相信2023年的实习工作能够顺利推进，目标一定能够达成。