【本网消息】（城市学院李明志供稿）2022年3月6日，城市学院人力资源管理专业举行了第七届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源技能大赛赛前动员暨线上培训会议。该会议由人力资源与人力资本协会会长丁福友召集主持，指导教师李明志、21级和20级人力资源管理专业30余名同学参会。

第七届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，上海踏瑞计算机软件有限公司为大赛全程提供技术支持。大赛旨在落实《国家职业教育改革实施方案》，提升学生技能水平，提高教育教学质量，培养服务区域发展的高素质技术技能人才，促进产教融合、校企合作，推动形成产教良性互动、校企优势互补的发展格局。

本次“踏瑞杯”校内选拔赛由人力资源与人力资本协会承办，负责报名动员、训练指导、比赛组织、选手推荐等工作，指导老师李明志老师负责监督指导、选手核定、集训参赛等工作。培训会首先由协会会长丁福友采用腾讯会议线上形式，向参加比赛的各位同学介绍了竞赛平台的使用，包括规则讲解、基础操作讲解、系统操作讲解、学生实践操作、进阶技巧等五个方面的内容。

接着，丁福友会长围绕全国职业院校技能大赛（改革试点赛）标准，强调了比赛对提升职业素养和专业技能的重要性。竞赛平台立足企业的真实环境、任务与要求，注意细节质量，重视操作规范，培养创新意识，以提高技能素养。会上针对同学们关心的各种问题，丁会长与同学们进行了互动交流。

最后，人力资源管理专业李明志教师简单总结了这次培训动员会，肯定了积极备赛同学的参与热情，体现了同学们的责任心和进取心，同时对协会前期所作大量辛苦工作表示感谢。希望同学们发扬“顽强拼搏、勇争第一”的竞赛精神，即日起主动学习、刻苦训练、深入交流，赛出优异成绩，为个人、专业、分院和学校争取更大的荣誉。