【本网消息】（城市学院丁福友供稿）为全面落实《国家职业教育改革实施方案》，让职业教育在教育改革创新和经济社会发展中更加突出，鼓励和支持职业教育，着力培养高素质技术技能人才。城市学院顺利完成第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源技能大赛培训会。

4月9日上午，培训工作在城市学院1101教室顺利举行。来自上海踏瑞计算机软件公司的李百林老师对我院18名人力资源专业学子进行技能操作现场培训。“踏瑞杯”人力资源管理实训技能大赛的比赛平台由上海踏瑞计算机软件有限公司举办。踏瑞人力资源设计与对抗比赛平台是通过小组对抗操作，让学生能够深刻体会企业人力资源管理各模块的专业操作，提升人力资源管理专业能力，展示学生积极向上、奋发进取的精神风采和熟练的专业技能。真实的市场模拟环境，能让学生团队感受到市场的变化，了解到人力资源管理在企业经营竞争中的地位与作用。

培训会上李百林老师介绍了本次大赛的赛事规则、比赛内容和对抗平台的操作。在该项比赛中，各个参赛队伍将利用网络平台，根据提供的案例背景，利用自身的专业知识和技能，进行企业人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员培训、绩效评价、薪酬管理以及员工关系等人力资源管理环节的设定，动态角逐，不断调整，以获得最优的企业经营成效。通过理论培训和实操，大家对比赛的具体事项有了深入的了解，培训效果显著。

培训会在我校举办，一方面扩大了学校及专业的影响，另一方面也增加了本校人力资源管理专业与其他各个高校专业层面的沟通。尤其是针对课程改革、教学实践、学生指导等方面，大家进行了深入的探讨，积累了来自各个方面的不同经验和启示。通过培训，我院的学子将更新、更深的认识人力资源管理技能竞赛，将会加强训练，争取在比赛中取得好成绩。人力资源管理专业也将进一步探索学生实践能力培养和创新创业教育思路，深入推进教学改革，不断提高人才培养质量。