【本网消息】（城市学院刘俊然供稿）9月22日中午，随着2023年成都经开区职业技能大赛启动仪式的召开，由四川长江职业学院协办的人力资源管理与服务大赛初赛，也于下午14点30分在第一教学楼1101、1102机房开考。报名参加此次比赛的选手58人，分别来自成都经开区多个行业近30家企业，具有一定代表性，同时也体现了企业职工极高的参赛热情。

  人力资源管理与服务初赛采取闭卷机考理论知识的方式进行，题型设置为单选题、多选题和判断题。试题以三级（高级工）人力资源管理师资格标准的要求为基础，适当增加二级（技师）标准，融入相关新知识、新技术、新技能。试题范围基本涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等 6 大模块知识及其它相关知识。初赛开始前，各位考生抽签确定座位号，各位就坐。在全体选手的见证下，裁判长从ABC三套试卷中抽取其中一套作为初赛用卷，体现了比赛流程和考务工作公开、公平和公正的原则。正式答题前，选手通过简单的模拟机考熟悉考试系统。选手提交试卷后，当面与监考老师核对前台和后台数据的一致性，并签字确认。人力资源管理与服务初赛机考结束后，裁判长协调工作人员迅速完成成绩统计、机考成绩截图保存、签到表复核等工作，以确保数据完整性和真实性。按照比赛规则取前30名（第31位选手并列3第30名）进入决赛，排名数据经组委会审核后向选手公开公示，10月20日晋级选手将参加以实务环节为主的人力资源管理与服务决赛。

人力资源管理与服务大赛全部赛事将历时一个月，经过紧张激烈的综合比拼，届时部分优秀选手将代表龙泉驿区参加成都市第九届职业技能大赛，与其他区县优秀选手同台竞技，示范和引领人力资源管理与服务技能发展，为成都建设现代化国际大都市的奋斗目标提供坚实的人才支撑。我们期待选手在成都经开区职工技能大赛人力资源管理与服务大赛中取得优异成绩。

【编辑：刘南君】