【本网消息】（城市学院李思洁供稿）2022年6月6日下午，四川长江职业学院城市学院李思洁老师在中庭201开展了职场素养培训。此次培训李思洁老师主要讲述了简历制作、面试技巧以及招聘陷阱分析三个方面。这也是城市学院“智慧服务创新工作室”挂牌成立后举行的技能培训系列活动其中的一个。

首先，从简历制作方面，李老师与同学们分享了简历制作常出现的问题以及解决的办法。并提到：“一份简历的开始不必过于冗杂，应该删除不必要的信息，应根据公司的要求和特点，有选择性的增加必要的信息。”有选择地增加必要的信息。”而在职业照方面，李老师则分别讲解了男、女生应该特别注意的地方，并展出一张职业照作为示例。通过丰富的案例，引导学生积极参与讨论，鼓励学生独立思考并将知识转化为能力。

然后，从面试技巧方面，李老师讲述可以从以下几个方面提高自己的面试技能：第一，专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻；第二，应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对；第三，除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。

最后，招聘陷阱方面，李老师为同学们分享的五大陷阱：第一，假招工陷阱：提醒同学们在寻找工作时要通过正规渠道进行求职。第二，押金培训费陷阱：被公司录用后需要交押金保证金等费用时，对相关部门进行举报。第三，皮包公司陷阱：面试前问清楚面试地点，无固定或临时租用的办公场所要谨慎前往加以防范。第四，虚假高薪高职陷阱：不要轻信高职高薪的诱惑，上岗前明确岗位和薪酬。第五，信息台陷阱：假借工作发送短信给求职者，让求职者给一些收费很高的信息台回电话，骗取高额话费。应先向有关部门查询，核实情况后向尽量用固定电话回复。

知者行之始,行者知之成，知行合一，方能行稳致远。培训结束后，学员们纷纷表示这次培训内容安排富有针对性，学习氛围浓厚，收获颇丰，有助于提高工作理论水平和履职能力。同学们表示，我们要不断的加强，不断地给自己充电，在实践中不断进取，刻苦钻研，勇于创新，精益求精，不断提高。希望每一位同学不负韶华，只争朝夕，不断提升职业素养能力。

【编辑：刘南君】