【本网消息】（学生发展处陈文供稿）为推动我校职素培养工作的进行，帮助各学院对职素培养有更全面的理解，10月28日至11月5日，学生发展针对各二级学院组织了一对一校级职素方案宣贯及职素工作年度计划指导会议。学生发展处处长周生斌、智能工程学院院长王真文、城市学院副院长张京杭、各院学工主任及辅导员老师参与了本学院会议，此次会议由就业中心副主任陈文主持。

10月28日，在3208实训室首先召开了城市学院职素专题会议。会前，周生斌处长讲到：“城市学院今年将作为学校职素工作全面试点的单位，希望发挥学院优势，结合企业资源，开展职素工作，提升学生职素培养意识，促进辅导员团队的职能转型，以选择职素模块的辅导员老师为主，其他辅导员老师也积极学习，全面配合职素工作的推行，鼓励大家多思、多试、多干，让每位辅导员都能在工作中都能找到属于自己的标签，发挥自己的职业优势。”随后，陈文副主任讲解了校级职素培养方案的内容、实施思路及2021-2022第一学期工作计划。最后，张京杭副院长进行了总结：“希望城市学院全体老师能共同重视学生职业素质的培养，以传统的管理方法为契机，优化管理思路和方法，以培养学生的职业能力，促进学生职业发展为核心，成为学生们的职业导师。”

11月3日，针对商贸与融媒体、教育与设计学院全体辅导员老师召开了专题会议。首先陈主任分别了解了各辅导员老师目前针对学徒制班、校内外实训班的带班情况，了解了老师们对职素教育的理解。随后给大家讲解了职素方案并结合各学院本年度职素工作重点进行了讲解，解答了各位老师提出的问题。

11月5日，在4405会议室召开了智能工程学院校级职素工作专题会议。本年度智能工程学院的职素培养采用学院特色化的培养办法，先行先试，校级职素培养方案与其相辅相成，针对部分全员化的职素活动及辅导员管理办法，陈文老师着重进行了讲解。最后王真文院长也给与了指导，强调了职素培养的重要性，希望能由院及校，从课堂内到课堂外，不断丰富校级职素活动，同时结合学院目前的产业项目，培养出学生良好的职业素养及职业能力。

【编辑：刘南君】