【本网消息】（继续教育学院杨玲、席凌供稿）在全力防控新冠肺炎疫情的特殊时期，2021年1月19日上午9点，学校以“主会场+分会场”的方式开展了“职业能力提升行动计划”为主题的培训。此次培训会由四川长江职业学院校长助理潘刚主持，全体教职员工参与本次培训。 

会上，校长助理潘刚分别从国家层面、市、区层面以及学校层面解读了社会服务相关政策。强调学校应以职业技能提升服务产业高质量发展为根本导向，紧扣成都市“5+5+1”现代化产业体系建设，瞄准先进制造业、现代服务业、新经济企业三大产业类别，组织开展大规模入企调研专项行动，全方位、多维度收集企业用工及培训需求，根据产业链和企业生产链对员工技能要求。同时对四川长江职业学院社会服务工作的指导意见进行了政策解读。

2020年四川长江职业学院在四川省发改委、市、区人社局的大力支持下积极开展如招投标专家培训、企业项目制培训、企业新型学徒制培训、劳务品牌的各项社会培训工作。同时成功申报世界技能大赛集训基地和承办开展第二届全国巾帼家政服务职业风采大赛、SYB创业培训、网创培训等各类培训工作。

最后，对四川长江职业学院社会服务下一步工作提出了新的要求，一是深化技能提升政策宣讲推介。继续以企业职工培训为重点，深入落实职业技能提升行动，加大政策宣讲推介力度，通过上门服务、点对点宣传等方式，服务于区域内整车制造企业、关键零部件配套企业深入理解培训政策，帮助指导企业制定培训方案，结合龙泉驿区现有发展趋势，继续开展智能制造高技能人才培训。二是细化各类培训项目落地实施。指导企业结合生产淡旺季，结合职工岗位需求，把新型学徒制培训、劳务品牌培训线上培训、困难企业职工培训等各项培训落到实处，提高培训质量，确保取得实效。三是特色定位区位优势，拓展社会培训项目。积极调动全院师资力量，拓展各类社会、企业的培训，大胆参与招投标等活动。

会后，学校教职工表示：通过“职业能力提升行动计划”主题培训，深入了解到学校社会服务的定位及成都市关于职业能力提升方面相关政策，未来也将会运用到教学及工作中。

【责任编辑：刘南君】