【本网消息】（鼎利学院 寇容供稿）11月16日，四川长江职业学院鼎利学院李天祥院长组织全体教职员工并为其进行了主题为“‘产教深度融合+校企协同育人’鼎利学院教育理念”与主题为“‘责任、担当、心态、专业’队伍建设内涵”的师资培训。培训会议特别邀请成智公司三产部门经理黎勇出席。本次培训会旨在传达鼎利教育与研究院院长会议精神，学习鼎利学院的理念、建设与发展规划，以及培训如何做一支有责任、有担当、有良好心态、专业化的师资队伍。

鼎利学院是鼎利教育积极响应国家教育改革之路，与院校开展“产教深度融合、校企协同育人”计划，推进职业教育持续健康发展的产物。鼎利学院依托珠海世纪鼎利强大的企业优势资源，创立了独具特色的UBL人才培养模式，秉承“以产业带教育、以教育促产业”的教育理念，坚持“内涵发展、服务产业、改革创新、团队建设”等主要原则，通过学院共建、专业共建、基地共建等产教合作形式，组建专兼结合的“双师型”教师队伍，研发“教育与行业、产业对接，专业设置与职业岗位对应”的课程体系与全方位标准化的教学运行管理体系，确立以就业为导向的培养目标，致力于ICT行业高素质应用型人才的培养，并围绕“建设国内一流专业，打造国内一线鼎利教育集团”的目标，着力增强职业教育服务地方政府社会经济发展的支撑作用。

长江鼎利学院作为全国第一家落户学院，承担着“成为示范性学院”的责任，长江鼎利学院团队不仅要遵从企业化管理，遵守教育运行规律，更要具备超群的专业素质和超凡的职业素养。

教学上，永远以学生为中心，以学生质量为衡量标准，通过精讲多练与学中做、做中学等教学方式，深入实施UBL人才培养模式。专业建设上，明确了教师的工作量和标准，在研究院与成智公司双向支持下，建立教师激励机制，争做鼎利明星讲师，加强内涵建设，提升鼎利学院品牌实力。团队建设上，找准自己的角色定位，秉持“责任、诚信”等基本原则，培养问题预见、及时反馈、深层剖析与迅速果断处理的能力，避免敷衍、拖沓、言不行、行不果等不良职业习惯。最重要的是，作为教育从业者，必须具备良好的从业心态和奉献精神以及团队合作精神，同时，与公司、学院各部门协作，多边互补达到共赢。

扛起鼎利学院的旗帜，推动鼎利学院的建设与发展，我们任重道远！

【责任编辑：刘南君】