【本网消息】（学生发展处李星供稿）为全面贯彻落实教育部《关于改革完善高校毕业生就业统计工作的通知》(教学司【2019】106 号)和《关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》(教学厅函【2021】19 号) 要求，切实做好我校 2022 年毕业生就业统计、评价、核查及相关工作，10月22日上午，学校召开了2021-2022学年第一次毕业生就业工作专题会议，全面部署2022届毕业生就业工作。副校长易贤文、商贸与融媒体学院常务副院长柯繁、智能工程学院常务副院长王真文、城市学院副院长张京杭、学生发展处处长周生斌、各学院学工办主任、就业专员、毕业班辅导员及相关就业工作人员参加会议。会议由就业指导中心副主任陈文主持。

    会议第一阶段：学生发展处处长周生斌从2021届毕业生整体就业率、专业对口率等方面做了通报；总结了近年我校毕业生就业数据报送、信息统计及“全国 高校毕业生网上签约与毕业生去向登记平台”使用有关工作情况；介绍了2022届毕业生总体情况（包括毕业生数、专业数、学生类型等），分析了2022届毕业生就业工作存在的问题与困难，就切实做好2022届毕业生就业工作提出了六点要求：一是要提高政治站位，坚决落实习近平总书记有关重要讲话重要指示精神和李克强总理有关重要批示以及全国职教大会及四川省教育厅2021年全省高校毕业生就业信息统计人员业务工作会议精神；二是树立就业目标，促进学生充分就业；三是加强就业宣传教育，营造全校重视就业工作的良好氛围；四是完善就业机制，引导学生树立正确就业观；五是要强化就业考评与奖惩机制，完善就业网络；六是提高就业水平与质量，提升就业专业对口率。

就业指导中心主任宋绍卫围绕2022届就业工作考评、求职创业补贴、毕业去向类型、毕业去向提交注意事项、就业队伍建设等管理工作进行了解读和说明，全面梳理了新学年就业工作目标责任清单，详细介绍了本期就业指导工作开展的思路和安排。针对于2022届毕业生就业工作清单，学校坚持目标管理，分阶段分任务，同时配套相应的专项经费保障，使上下各个部门齐心协力，共同确保2022届就业工作在质与量两方面的双提升。此外，就业指导中心副主任陈文介绍了学校在抓职业素养提升方面的实践探索和经验，从工作思路、工作原则、重点工作以及困难问题等方面做了年度职素工作部署。

专题会最后学校副校长易贤文对各学院2021届就业工作给予充分肯定，并对做好2022届就业工作提出了工作要求。他强调，就业是一把手工程，希望各学院抢抓机遇，积极进取，抓牢抓实就业的各项工作，用好用足政府的优惠政策，要按照“高度重视、层层落实、拓宽渠道、积极作为”的工作思路，在培养学生职业素养、夯实专业基础、提升就业能力的基础上，加强对学生的就业教育、指导、帮扶，开展形式灵活多样的就业招聘活动，全力做好2022届毕业生就业工作。

会议第二阶段：由就业指导中心李星老师就网签系统、高校辅导员就业工作平台使用及就业统计、评价、核查及相关业务工作开展专题培训，研讨交流就业统计核查，就业状况评价，就业指导大赛，校院两级就业微信公众号建设等工作。其中，就业统计核查工作研讨内容包括核查工作机制、典型经验做法、问题困难及意见建议等；就业状况评价工作研讨内容包括评价指标体系、评价方式、评价结果及应用等；校院就业微信公众号建设工作研讨内容包括内容模块、功能设计、运营维护及使用等。