【本网消息】（行政管理部 刘练供稿）8月26日，四川长江职业学院2021年新入职员工校内培训启动，学校各单位全体新入职员工到会参加。本次开班培训会由校党委书记庄群发表《增强适应性，把握生命线，为服务技能型社会发展增值赋能》的开班致辞，学校办公室常务副主任王春燕主持会议。

庄书记代表学校对全体新入职员工表示热烈欢迎，并对学校办学基本情况进行了详细介绍。庄书记首先回顾了学校的建校历史和发展历程，分析了学校当前办学定位，鼓励新员工们共同努力，全面贯彻学校“以人为本、打造品牌、争创一流、走向国际”的办学理念。

随后，庄书记对新入职员工提出了一点要求和四点希望。他要求，以新发展理念为引领，以诊断改进为契机，全体教职工都应将自己的满腔热忱投入到神圣的教学事业当中。同时，提出了正己修身，立德树人；脚踏实地，成长成才；追求卓越、勇于创新；爱校荣校、和谐奋进四点希望。

王主任在开班讲话中，首先向新入职员工表示祝贺，欢迎大家加入长江这个大家庭。随后，王主任针对本次新员工入职培训政策进行了详细解读，希望新入职员工们了解学校相关的规章制度及工作流程，尽快适应工作岗位，充分发挥其主观能动性，为切实提高学校人才培养质量而努力工作。

本次新入职员工培训以提升新职工师德师风教育，加强职业教育改革思想及创新能力为目的，包含师德师风、后勤保障服务流程、财务制度、教改诊断、人事制度、教学设计与实施，以及香港合作项目等方面专题学习。由党委办公室、质量部、师资发展中心、人事科、财务处和基建后勤处等单位的负责人亲自讲授。

此次培训，将增强新入职员工对学校乃至自身岗位工作职责的了解，也将促进其把个人的努力方向和学校的发展方向结合起来，继续加强学习，追求共同发展，为把学校建设成为“省内一流、特色鲜明、美誉度高的职业院校”而努力奋斗！

【编辑：刘南君】