【本网消息】(就业指导中心 宋绍卫供稿）提升素质练真功，名师指路探职场。2019年11月1日—12月1日，第三期职业素养训练以“今日职场新人 明日职场新星”为主题，携手毕业于清华大学的职素专家邢琼川老师开展“送课上门”职素活动。本期就业指导中心协同经济管理系、建筑与设计系系、交通工程系、社会管理系、健康科学系，分别走进博彦科技（深交所上市公司，股票代码002649）、四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司（香港联交所主板上市）、四川亨宜德汽车零部件有限责任公司、成都榛悦隆堡酒店、成都元气健身等企业，为在以上企业实习的320余名学生送去了9场（含4场校内职素活动）精彩的职业素养课程。

第一场：经济管理系开展2020届毕业生职素教育之“送课上门”活动。

11月8日，由经济管理系主任柯繁带队，学院教务处处长助理樊华、学院就业指导中心主任宋绍卫、就业中心职素导师邢琼川等一行9人前往博彦科技（承德）有限公司，为在博彦科技实习的56名学生送上一堂精心准备的职素课程。实现了经济管理系顶岗实习改革中非常重要的一环：与企业联动，通过送课上门的形式，关注学生实习成长，实时解决学生实习就业困惑，真正实现实习期间的校企互动，协同育人。柯繁主任、樊华助理、宋绍卫主任等分别从系部支持、学院顶岗实习工作、学院就业工作等方面向学生传递了学校对实习生的关爱、关心、关注，勉励学生坚守岗位，认真学习，认真锻炼，干好踏出校门的第一份工作，为自己的职业生涯规划打下第一个坚实基础。

第二场：校企联动，建筑与设计系与蓝光嘉宝集团深入合作共促学生职业发展。

11月12日，应四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司邀请，我院建筑与设计系主任龚长兰、教务处处长助理樊华、就业中心主任宋绍卫、职素导师邢琼川及建筑与设计系部分师生一行前往公司进行校企合作深入交流，嘉宝集团人力资源中心总经理朱磊、物业运营中心总经理助理刘凤霞、王国谦等对学院师生做出了热情接待。相关负责人介绍了企业运营情况，从企业文化、生活家、ECM、决策、监控等多方面展示了嘉宝物业的发展现状。通过洽谈及职素活动的开展，希望在订单班学习过程中增强学生对企业的认同感及归属感，让学生更好及更加稳定的就业。在双方的合作努力下，能培养出更多适合企业的学生，促进物业管理行业的人才培养发展。

第三场：交通工程系开展“提高职业素养能力，做最好的自己”职素活动。

为更好解决实习学生就业困惑，真正实现校企互动、协同育人。11月22日交通工程系副主任李泳敏、教务处处长助理樊华、交通工程系学工办副主任蒋成伟、就业指导中心职素老师邢琼川等一行7人前往校企合作企业亨宜德，开展交通工程系第三期职素活动。亨宜德人力资源部钟婉秋、运营部丁慧以及在亨宜德实习的近20名实习学生代表参加了此次活动。就业指导中心邢琼川老师结合自身多年职素教育的实际经历，从思想、行为以及工作技巧上为同学们指引了方向，并且通过形象生动的案例给同学们讲解了如何进行目标管理。

第四场：送课上门，关心学生，提升满意度——社会管理系着力提升顶岗学生实习指导质量

11月28日，学院院长助理、社会管理系徐琳主任、学工办郑大伟主任，教务处处长助理樊华、就业中心主任宋绍卫、酒管专业主任全鸿雁老师及胡娟、刘丹两位酒管专业辅导员来到合作企业榛悦隆堡酒店看望实习学生，并为2017级酒管学生送上了“岗位新兵 职场扫雷”的职业素养讲座。本次讲座由就业中心职素老师邢琼川主讲，为学生们带来了一场精彩的酒店人职业素养课程。2017级酒管学生采用全部学院推荐顶岗实习的形式，分别在7家优质五星级或高奢酒店实习，其中有34位同学在尼依格罗、博舍酒店、榛悦隆堡三家港资背景酒店完成教学实习任务，自今年6月28日进入酒店后，指导老师定期回访，采用面授及网络送微课等形式，加强与学生的联系频次，与企业教师共同关注学生的学习与生活，目前学生实习情况良好，得到了酒店的一致好评。

本期职业素养训练活动在前两期的基础上，课程体系更加完善、授课内容更加契合学生就业实际、培训形式从学生返校到教师送课到企业，更加多样的职素形式为同学们送上了有关职场适应与发展的饕餮盛宴，相信同学们能充分把握机会，提高职业素养，更好适应职场变化和把握自身发展机遇，成就更好的自己。

【责任编辑：刘南君】