【本网消息】（质量部 唐祺供稿）为帮助新入职员工更好的了解学院、融入团队，尽快适应工作岗位，坚定新入职人员的使命感和责任心，四川长江职业学院于8月28日—9月6日在学院第三会议室组织开展新员工入职培训会。参与入职培训的新员工共计48人。

此次培训分六场进行，内容涵盖学院概况、香港项目、人事管理基本制度及流程、职称政策和绩效管理、教学工作基本规范及要求、涉及教职工的财务制度及基本要求等多项内容。

在学院教师发展中心副主任王雨婷主持下，培训如期开始，首先学院常务副院长耿兵从学院的办学历史、办学现状、办学优势、教育教学及人才培养等方面对学院进行了全方位的介绍，也为大家分享了当下高职教育新形势和新政策。耿院长希望新入职员工能尽快进入角色，全身心投入到学院教书育人事业中；做到三个一切，即一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。同时希望新员工坚持两个优势，让两个优势结合于、融汇于、贯穿于各项工作中，和学院共发展。

随后，由质量部部长金洪和质量部余颖老师分别为新入职员工讲解了职称政策和绩效管理、人事管理基本制度及流程，后续还将进行其他系列培训，让大家深入了解我院特色工作，熟悉我院相关要求。

通过此次培训，新入职员工对学院、对自身岗位工作职责的了解明显增强。促进大家把个人的努力方向和学院的发展方向结合起来，追求共同发展。我们也期待着这股新鲜的血液能与长江同成长，共繁荣!

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