【本网消息】（学院办公室杨素文供稿）为帮助新入职员工更好的了解学院、融入团队，尽快适应工作岗位，坚定新入职人员的使命感和责任心，四川长江职业学院组织开展了2017年新员工入职培训。培训分两场进行，内容涵盖学院概况、香港项目、教学工作基本规范及要求、人事管理基本制度及要求等。

9月28日下午14：00，第一场新员工入职培训会在学院第三会议室进行。

学院党委书记庄群从学院的办学情况、办学优势、教育教学、人才培养、港标课程建设、“十大文化”建设、香港项目等方面对学院进行了全方位的介绍。同时，庄书记对新入职员工提出三点希望：一是希望新员工高度认同学院办学理念、办学特色，迅速适应新岗位；二是希望新员工全身心投入到学院教书育人事业中，帮助学生成长成才；三是希望新员工“坚持两个优势，创新长江发展”，让两个优势结合于、融汇于、贯穿于各项工作中，和学院共发展。

行政管理部部长刘颖为新员工讲解了学院香港项目。刘部长主要从“香港项目”活动的开展情况、“香港项目”目前取得的成效以及“香港项目”活动的积极效应三个方面展开讲解，让新入职员工深入了解我院特色工作。

院长助理、质量部部长徐琳从师德师风、教学改革等方面向新入职员工详细讲解了学院的教学工作基本规范和要求。

通过此次培训，增强了新入职员工对学院的了解，明确了学院的发展方向和个人的努力方向，大家纷纷表示，要以更加饱满的工作热情投入到新的工作中去，为学院美好的明天奉献自己的力量。