本报告按照《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》和《四川省教育厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》文件要求，根据四川长江职业学院2020年信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、主动公开情况、依申请公开情况、信息公开工作主要问题和改进措施等内容。本年度报告中所列数据的统计期限从2010年6月1日到2020年10月23日。

一、信息公开工作概述

为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》和《四川省教育厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》的相关要求，十年来我校在省教育厅及有关部门的领导下加快推进了信息公开工作，在加强信息公开的规范化运作、进一步丰富信息公开方式等方面取得了较好的成效，让广大师生员工及社会上关心我院工作的人士及时、准确了解学校情况，具体情况如下：

（一）信息公开运作规范化

信息公开工作是深化高校校务公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。学校自建校以来，高度重视信息公开工作，及时学习、传达并认真领会教育部和省教厅相关文件精神，进一步完善信息公开工作机制，指定行政管理部具体负责信息公开的组织实施，管理日常事务，监督检查实施情况，收集反馈意见和建议，并受理校内外举报等工作；其他各行政部门、各学院、部门具体负责本单位公开信息的收集、整理、发布工作。学校形成了由行政管理部牵头协调、各单位各司其责、广大师生积极参与的工作机制，保障了信息公开工作的有效开展。

（二）信息公开方式丰富

1.学校将官方门户网站作为对外信息公开的主窗口，十年来学校官网点击量230万余次，已成为广大师生和社会大众了解学校的重要渠道。学校定期对官网内容进行更新，目前在网站首页展示“长江要闻”、“校园快讯”、“通知公告”、“媒体关注”等栏目，严格执行学校官网的信息公开功能。

 2.学校于2010年12月注册微博，每日发布学校相关信息，粉丝数达到14219，已成为学校信息发布的重要窗口。

 3.学校于2013年12月注册微信，坚持每日发布学校相关信息，关注数达到26799。

4.学校于2018年12月注册抖音号，发布与学校相关小视频，粉丝关注数量达到4050，作为继微博、微信后的学校信息发布新窗口。

5.学校自2012年3月起每年定期编辑出版《长江校报》，现出版2020年第二期，总第38期。每期《长江校报》都下发到学校各单位及每个学生班级，广大师生投稿踊跃。《长江校报》是学生锻炼自我、彰显个性的最佳平台；也是学校对外交流、宣传学校形象的有力载体。

6.学校的宣传长廊和公告栏定期更换，内容丰富多彩，作为学生了解最新资讯和学校事务公告的途径之一。

7.学校广播每周一到周五定时播放，内容涵盖校园生活、时事资讯、信息宣传等栏目，及时连通学子心声，架起学校与学生的沟通桥梁。

8.学校定期召开党政联席会议、校长例会、校长办公会和中层干部会等会议，共同探讨学校重大问题，进行集体商议并作出相关决定；学校定期或不定期召开教职工、学生代表座谈会，通报学校重大措施、决策及其他重大事项，每学期期末，召开工作总结大会，总结展示学校学年或年度工作成效；新生报到当天，学校组织召开家长座谈会，校领导与新生家长面对面零距离沟通，让家长能够及时了解到最新最权威的学校信息和相关教育资讯。

9.学校设有信访办公室，由学校办公室负责日常接待来访工作。信访是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道，起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护校园安全稳定。

10.学校设有公开接访室，每日安排中层干部及校领导值班，旨在广泛听取师生员工对学校工作的建议和意见，解决实际问题，进一步提高学校服务质量和管理水平，推动文明和谐校园建设。

11.学校通过钉钉建立工作沟通平台，作为发布重要通知、重大文件以及各部门间工作联络的主要渠道。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息分类

学校严格按照《高等学校信息公开办法》要求，主动公开信息共计15类，具体包括：学校概况、发展规划、规章制度、招生考试、学生管理、就业工作、教学管理、师资队伍、科研管理、财务与审计、图书与实验设备管理、资产管理与基本建设、校园安全、国际合作与交流、其他等方面内容。

（二）主动公开信息数量

十年来学校通过门户网站、微博、微信、抖音等信息公开渠道公开信息数量如下：门户网站上载“长江要闻”1092篇，“校园快讯”5310篇，“通知公告”477篇，“媒体关注”1080篇；微博累计上载3986条微博；微信累计上载2060条微信。抖音小视频累计上传275条；编辑出版了38期《长江校报》，共计刊登1200余篇稿件。

（三）主动公开信息内容

 1.学校基本情况：包括学校名称、办学历史、办学地点、办学性质、校徽、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。

 2.学校文件、规章制度、统计数据等有关信息：包括学校制定和发布的各类规范性文件，教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

 3.关系学生、教职工利益和社会比较关注的重要事项：重点包括学校各学历层次和各类学生招生信息；学生学籍管理、勤工助学、评奖评优、就业指导等信息；教职工培训、人事任免、招聘录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法、施工现场管理办法等信息；学校重大资源情况；饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

（四）主动公开信息的方式和途径

 1.互联网方式：通过官网“四川长江职业学院”（http://www.sccvc.com）、微博“四川长江职业学院”、微信“四川长江职业学院”向师生员工和社会公众公开信息。

 2.实物方式：校内宣传长廊、公告栏、电子显示屏、宣传展板等。

 3.纸质方式：通过发放校报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料，公开信息。

4.办公平台：通过钉钉向师生员工发布公告、通知，提供沟通渠道。

5.其他方式：通过相关专题会议等形式公开信息。

三、依申请公开信息情况

统计期内未收到申请公开信息的申请，未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。

四、主要问题与改进措施

（一）主要问题

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要全校上下坚持不懈的努力。目前，我校信息公开工作还存在一些不足，主要有以下几点：

 1.学校信息公开工作组织领导机构人员需进一步扩大覆盖面，相关制度规范需进一步完善和落实，信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富。

 2.一些基层部门的信息公开工作实施还不够规范和深入。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步完善和提高。

（二）改进措施

 1.进一步健全完善信息公开工作机制。建立健全科学高效的信息公开工作机制，切实把信息公开纳入日常管理工作范围，进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。

 2.加强指导监督，促进院系信息公开。进一步加强对各二级单位信息公开工作的分类指导和督促检查，促进二级单位的信息公开，完善校、院两级信息公开体系建设。

 3.进一步丰富拓展信息公开内容渠道。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。