【本网消息】（经济管理系曾利军供稿）11月8日下午，由经济管理系系主任柯繁带队，学院教务处处长助理樊华、学院就业指导中心主任宋绍卫、学院就业中心职素导师邢琼川等一行9人前往博彦科技（承德）有限公司，为在博彦科技实习的56名学生送上一堂精心准备的职素课程。实现了经济管理系顶岗实习改革中非常重要的一环：与企业联动，通过送课上门的形式，关注学生实习成长，实时解决学生实习就业困惑，真正实现实习期间的校企互动，协同育人。

本次活动由经管系学工办主任岳好山主持，柯繁主任、樊华助理、宋绍卫主任等分别从系部支持、学院顶岗实习工作、学院就业工作等方面向学生传递了学校对实习生的关爱、关心、关注，勉励学生坚守岗位，认真学习，认真锻炼，干好踏出校门的第一份工作，为自己的职业生涯规划打下第一个坚实基础。随后就业指导中心职素导师邢老师，结合自身多年职素教育的实际经历，从思想上，行为上，工作技巧上等诸多方面为同学指引方向，解疑答惑。让同学们收获颇丰。随后，同行的专业负责人、实习指导教师，辅导员也分别一一和同学交流，了解他们的工作、学习、生活状态，让学生感觉到了来自学院的一份浓浓的关怀。

博彦科技为A股上市企业，主要业务为面向全球提供IT咨询，产品解决方案与服务等。该公司为经济管理系着力推行顶岗实习改革的重要合作企业，在合作的两年时间里，双方共同培养了诸多优秀学生，经管系2016级会计专业学生张渝，通过前期的实习，目前毕业不足半年，已在该单位正式进入管理团队。据统计，2017级经济管理系共58名学生在该企业实习，主要从事后台数据审核的工作，工作内容包括支付宝、腾讯、蚂蚁金服等相关业务。从实习开始至今，学生整体的流动性比较小，从各方面的数据分析，学生对该企业的认可度较高，学生的综合收入水平在同期实习学生中也比较靠前。

经济管理系一直认为，产教融合是职业院校培养高素质人才的重要模式，也是职业发展的大势所趋。但在实习过程中，学生实习单位分布广，单位资质参差不齐，学生实习不集中，不便于开展实习指导，实习安全及效果得不到保障的问题一直是系部实习就业工作的痛点。为此，从2020届毕业生开始，经管系全面推行系部顶岗实习改革，采用集中式顶岗实习方式，期望通过相对集中的实习分布，强化学院及指导老师与实习学生、实习企业的互动，减少安全隐患，达到通过校企两种不同环境和教学资源的共享及互补，实现高效融合，知行合一，徳技兼修。博彦科技陈健春经理也对本次活动做出了高度评价：“博雅科技在全国很多省份都有项目在开展，也与很多本专科院校进行了校企合作，但如四川长江职业学院经济管理系这样，在实习期间能持续关注学生成长，专门组织学院各级领导老师，到企业看望学生并进行职素教育的，据我所知，仅此一家”。经济管理系接下来也将继续在其他企业开展类似活动，把这一实习培养模式继续贯彻下去。