（本网消息 社会管理系樊荣供稿）为进一步加强教育教学管理，科学构建专业课程体系，创新人才培养模式，提高人才培养质量。1月15日9:00在1107，社会管理系举办了专业人才培养方案研讨会，社会管理系主任徐琳、教务科、专业负责人参加了此次会议。

徐琳主任首先发言，内容从专业教学标准制定到人才培养方案修订，从平台的搭建到模块的共享，从系部公共课建设到重点专业打造，从岗位能力要素到专业技能素质再到核心课程设置等。会议分为电商物流组，商务英语、公共英语组，人力资源、商务管理、市场营销组，酒店管理组四个组，各组进行了专业人才培养方案研讨情况沟通。

在研讨环节，商务英语组介绍了2019级人才培养方案的修订意见。集体学习国际商务（跨境电商）专业标准。分享各自收集到的关于企业需求，毕业生反馈的调研情况。对照2018级商务英语人才培养方案，对人才培养方案目标和课程进行梳理，形成2019级人才培养方案初稿意见。

市场营销、商务管理和人力资源管理专业7位专任教师围绕“平台+模块”结构，提出了2019级专业人才培养方案修订建议。

电商物流组4位老师提出立足于课程，把课程做深入，带动专业发展，带动校企合作。深入挖掘现代学徒制与订单班的空间。按照标准调整教学方向，拟调整两门课程，贴近标准。岗位核心课程的建设，需要认真研究，对接岗位显得重要，如何对接就是老师所需要思考的事情。

酒店管理组老师提出该专业应具备更高的审美和人文素养，在《品牌鉴赏》中加强审美意识及能力的培养，在《酒店餐饮服务综合实训》中增加会议插花、中餐主题宴会。设计等既有实操技能又能培养学生艺术欣赏能力的课程模块。在《酒店前厅客房服务综合实训》增加主题客房设计模块。

本次研讨会取得了圆满成功，为社会管理系专业建设理清了思路，统一了思想，凝聚力共识，奠定了的基础。