【本网消息】（社会管理系 郑娟供稿）2月22日上午，香港上市公司宏华集团人力资源部总监韩赫一行3人来四川长江职业学院参观并洽谈校企合作事宜，并就人力资源专业建设、合作方向、合作方式、师资培训、硬软件教学环境建设等有关细节进行深入友好交流和沟通，洽谈会在中庭第五会议室举行。

 学院常务副院长陶为民会见了韩赫一行。院长助理、教务处处长苏联波、社会管理系副系主任张京杭、人力资源专业负责人阚波、系就业专员兼学工办主任郑娟出席了座谈会。陶为民副院长对韩总监一行的到来表示了欢迎，对学院的办学基本情况、两个优势等内容进行简要介绍，并表示学院将全力支持宏华集团的人才输出战略，通过开展深入的合作，实现校企双方的共赢。

 会上，双方就合作重点进行务实有效的沟通，要求将学生培养、师资培训作为双方合作的一项重点内容，通过深度合作提高学生实践能力与师资水平，建议在合作模式上能够形成一种长效机制，希望企业方根据洽谈结果尽快形成一份校企合作框架协议，按进度进行。

通过此次洽谈会，双方交流了思想，沟通了想法，就合作重点事项进行了沟通，为推进后期实现学院香港项目优势、积极开发建立港资背景的校企合作奠定了基础。

背景资料：宏华集团于2008年在香港联交所上市（HK00196），是国内首家上市的石油钻采设备厂商。是专业从事石油钻机，海洋工程及石油能源勘探开发装备的研究、设计、制造、总装成套的大型设备制造及钻井工程服务企业，是中国最大的石油钻机成套出口企业和全球最大的陆地石油钻机制造商。

集团拥有逾7600名员工。宏华集团总部位于四川省成都市，陆地和海洋装备制造基地分别位于四川广汉和江苏启东，并且宏华集团拥有全球销售及服务网络，在美国、俄罗斯、埃及、以及中东拥有工厂，在哥伦比亚、印度、印尼、巴基斯坦、中亚、以及哈萨克斯坦等国拥有办事处。

宏华集团人力资源模块除了常规工作外，也致力于整合社会智力资源，优化资源配置，这是宏华集团实现产品更新换代、走向智能化和数字化的必要然求。目前，多项校企合作项目的落地实施进展顺利。人力资源中心也将结合企业现状和战略规划，有序推进人才、技术资源的引入和整合，助推集团跨越式发展。