（社管系阚波供稿）5月20日，14级人力资源管理专业的24名同学在专业负责人阚波教授的带领下，专程赴成都塞恩科技公司位于一环路大石路口的总部办公区进行了就业面试。为了提高签约率，领队按照社会管理系实习就业指导流程，为这次前来的所有同学都在校事先一对一指导和模拟演练了面试项目，使得每一位同学都显得充满自信。

      该公司老总张克桓率领人力资源部总监等5位企业干部陪同师生参观了公司内外环境和业务开展流程，大家都很喜欢这里的办公氛围。恰巧的是，该公司的行政办公区所在地同本系陈智主任之前所推荐的一批同班生所去的成都英格玛人力资源管理有限公司毗邻相望（旁边就是他们同窗就要去上班的索尔国际大楼），这让前来求职的广大同学们感到既兴奋又亲切，大家都很看重这份开心与安全的未来职场感觉。

面对热情洋溢的接待和细致详尽的介绍，大家踊跃地在招聘官面前一一作了自我展示，勇敢地表述了个性特点、求职愿望和专业长项。虽然，并不是每一次介绍的内容都算得上完美，但是比起在课堂模拟招聘上的表现而言，已经大有进步。公司张总当场就为满意的8名同学抛出了橄榄枝，他们将进入公司的营销、行政文员等基础性岗位，全方面了解公司，为以后打下良好的基础。

接下来，人力资源部的招聘官们还会再进一步地梳理大家投递的简历，在下周内陆续通知学院院14级人力资源管理专业的同学们前来复试和岗前培训。无论就业的道路上可能有多少的荆棘和坎坷，我们长江师生都携手共进，在未来通向职场的征途上，努力寻找机会实现个人美好愿望！