【本网消息】（智慧健康与管理学院 陈丹薇供稿）2025年4月24日下午，于3208教室，智慧健康与管理学院隆重召开了26届岗位实习启动研讨会。此次会议由学院众多领导与相关负责人共同参与。智慧健康与管理学院院长金洪、副院长张京杭、学工办主任蒋周、公共管理系副主任黄思思、大健康系主任助理刘琳琳、教学秘书薛凤以及岗位实习管理员陈丹薇等均出席了本次会议。

会议伊始，智慧健康与管理学院院长金洪发表了重要讲话。金院长着重强调了岗位实习时间节点安排的关键性，并对岗位实习指导教师提出了细致且专业的工作要求与具体指示。他指出，实习转就业的成功转化，离不开指导教师日常工作中细心、耐心且富有责任心的悉心指导。日常工作的扎实程度，直接决定了实习工作的整体质量，只有将每一个环节都做到尽善尽美，才能为学生们的未来发展奠定坚实基础。

随后，岗位实习管理员陈丹薇向与会人员详细介绍了26届岗位实习工作的开展思路以及初步的节点安排计划。她与各位领导就计划的合理性展开了深入讨论，并针对计划中的细节进行了全面优化，力求使实习工作能够更加科学、合理地推进。

紧接着，智慧健康与管理学院副院长张京杭主持了本次会议的研讨环节。各系部代表围绕实习期间的学生管理、实习前学生的动员内容及要求，以及学生实习工作的深入开展等方面展开了热烈讨论。大家集思广益，旨在使工作计划更具可实施性、高效性和易管理性。张院长在充分了解各系部的具体情况后，结合过往实习工作中积累的经验与遇到的问题，明确了今年岗位实习工作的开展思路与改进措施。同时，他对接下来的工作提出了明确要求，并进行了细致的部署安排，为岗位实习工作的顺利开展指明了方向。

面对即将到来的学生实习季，智慧健康与管理学院将进一步深化实习工作，以更高的标准要求各项工作更加细致入微。学院对岗位实习管理工作提出了更为严格的要求，期望指导教师能够在学生实习期间全面掌握学生的实际情况，切实提高实习转就业的转化率，助力学生们在未来的职业道路上迈出坚实的第一步。