【本网消息】（智能工程学院 马学利供稿）为深化产教融合、赋能学生职业发展。4月14日-15日,智能汽车系在行政楼三楼会议室开展实习动员大会，吉利控股集团唐高强经理、振宜汽车有限公司黄维经理，智能工程学院副院长孙安民、智能汽车系主任汪小孟及智能汽车系200余名学生共同参与，聚焦新能源汽车、智能制造等领域，推动校企协同育人迈向新高度。‌

学院副院长孙安民在动员讲话中强调，实习是衔接理论教学与产业实践的“关键桥梁”，要求学生“明确职业定位、严守安全规范、主动锤炼技能”‌，随后，孙院详细解读实习管理规定，提出“双导师制”管理模式，即校内导师负责过程督导，企业导师落实技能培训，确保实习与职业发展深度契合‌。

吉利汽车唐高强经理以“中国汽车产业的技术突围与全球化布局”为主题，结合企业从初创到跻身世界500强的历程，解读新能源汽车、智能网联等领域的战略布局。

通过收购沃尔沃、研发混动技术等案例，展现“技术立企”的核心竞争力‌；推出“实习就业一体化”计划，为学生提供研发中心轮岗、海外项目实践等机会，同步开放校园招聘岗位‌。‌新能源汽车专业学生提问：“如何平衡技术迭代与职业规划？”，企业人员建议以行业趋势为纵轴、个人能力为横轴、职业兴趣为立轴，构建可持续成长模型‌。

振宜汽车黄维经理以展示企业从技术研发到市场拓展的全链条优势，通过高精度生产工艺与严苛质检体系，打造国产汽车品牌口碑。面向应届生开放技术研发、区域运营等岗位，提供“品牌支持+技术培训+营销资源”的全周期职业支持‌。

智能汽车系主任汪小孟强调实习期间需严格遵守企业规章制度，树立安全意识，注重个人形象与团队协作，短期薪资待遇与长期职业发展结合，展现职业人的责任担当‌。

动员会现场互动热烈，新能源专业学生围绕“实习与升本衔接”等提问，老师及其企业代表逐一解答。