【本网消息】（学生发展处 马悦悦供稿）为进一步推动2025届毕业生就业工作提质增效，确保就业数据真实、准确、规范，3月24日，全校召开“2025届毕业生春季促就业暨就业数据审核要点工作会议”。副校长易贤文、各学院就业工作负责人、毕业班辅导员及就业指导中心全体成员参加会议。

会议通报了当前高校毕业生就业形势及我校2025届毕业生就业去向落实情况。易副校长强调，要抢抓春季招聘“黄金期”，结合我校学科专业特点，精准对接企业需求为毕业生提供更多优质岗位；二是规范就业数据审核，明确就业数据核查工作要严格审核就业协议书、劳动合同、升学录取通知等佐证材料，严禁就业数据弄虚作假。易副校长提出，要建立“班一院一校”三级就业核查机制，建立学院就业核查结果反馈、问题整改、责任追究机制，就业工作相关教师对学生的就业指导要做到耐心、细心、关心，严禁触碰“四不准”红线。

会上对春季促就业专项行动进行部署。要求进一步深化“访企拓岗”行动，校院两级联动开拓市场化岗位资源；组织分行业、分区域专场招聘会，重点帮扶脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难群体毕业生；加强就业指导服务，通过简历优化、面试培训、职业规划讲座等提升毕业生竞争力；就业数据核查与“签约登记”同步开展，强化第一责任人意识。

会上，易贤文副校长指出，就业是最大的民生工程，辅导员要切实做好”一生一档“记录，明确每天回访联系学生情况，要有明确工作目标；学工办主任要及时汇总学生就业情况,提出拓岗需求，及时开展就业招聘、帮扶活动，切实为学生提供有效的就业帮扶。