【本网消息】（教育与设计学院高攀供稿）为促进四川长江职业学院教育与设计学院2024届毕业生就业工作持续推进，落实上级部门就业核查工作的重要指示，1月5日上午，教育与设计学院川港不动产发展研究中心L408召开了2024届毕业生就业工作推进会。学校副校长易贤文、就业指导中心主任陈文，教育与设计学院副院长冉迅、教育管理系和建筑设计系的主任和副主任、岗位实习工作负责人、职业素养教育专员、2021级辅导员等参加了会议。会议由学工办主任陈勇主持。

学工办主任陈勇对教育与设计学院就业工作开展情况进行了汇报，主要围绕就业工作思路和计划、就业工作开展情况、各专业网签情况、24年就业工作目标、存在问题和方法措施等方面。重点阐述了就业工作开展的实际情况、落实深度、具体措施等详细内容。

教育与设计学院副院长冉迅对两个系的就业实习情况和形式进行了补充说明：建筑设计系主要通过双选会、专场招聘会、日常推荐岗位信息等方式落实就业工作；教育管理系主要通过联系对口专业岗位实习并安排落实每一位学生的岗位实习带动就业。冉院长表示，教育与设计学院后期将通过拓展新合作企业、评选优秀岗位等方式进一步提高毕业生就业对口率和就业质量，同时加强特殊群体学生一对一帮扶工作。

学校就业指导中心主任陈文根据汇报情况做出工作指引，主要对就业帮扶、就业服务质量等方面做了点评，强调就业服务工作是学生工作中重要的一环，是提高学生就业满意度的重中之重。

易贤文副校长强调了毕业生就业工作的重要性，对就业工作提出要求，对促进学院就业提出了四点措施：一是访企拓岗，增加签约企业；二是加强就业指导和引导，帮助学生树立正确的就业观，激发就业意愿；三是做好摸排统计，针对需要帮扶的学生和困难学生提供帮助；四是加强家校沟通，与学生家长形成合力，共同促进学生就业。易校长表示，只有把就业工作内容细致地、具体地落到实处，才能保证就业质量。易校长对教育与设计学院提出希望，希望教育与设计学院全体教师共同努力，促进教育与设计学院就业工作高质量完成。