【本网消息】（学生发展处程春芳供稿）1月12日上午，辅导员素质能力提升工作坊2023-2024学年开班仪式暨专题培训第一讲在中庭204会议室举行，本次培训班由学生发展处主办、春雨辅导员成长工作室承办的为期三天的培训。学校副校长易贤文、学生发展处处长周生斌、副处长李泳敏、副处长曾新蓉、学工办主任及全体辅导员参加了此次开班仪式暨专题培训，会议由学生发展处处长周生斌主持。

首先，易贤文副校长为辅导员素质能力提升工作坊开班仪式致辞，易校长强调辅导员作为学生的知心朋友和人生导师，是极其重要的角色，“人生导师”“知心朋友”这两个词，是党和国家对新时期高校辅导员队伍的定位，也是实现“立德树人”根本任务最重要的途径，更是我们辅导员不懈奋斗的目标。本次培训就是围绕学生管理中的“重点”“难点”“痛点”问题，通过专题培训，小组研讨，扎实推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设，在培训和分享中贤思齐，查缺补漏，促进辅导员的个人成长，增进育人效果。他还结合自己在部队作为指导员的工作经历，他认为指导员和辅导员工作异曲同工，都是做政治思想工作，是非常重要的岗位，易校长分享了个人在学生工作领域的丰富经验和独到的见解，希望全体辅导员从思想上高度重视此次培训会，全程参与培训，学有所获。

接下来，周生斌处长介绍了本次素质能力提升工作坊的开展重要性，并且介绍了为期三天培训的课程安排，要求全体辅导员遵守培训纪律，带着辅导员工作中遇到的问题和挑战开展深入探讨，将培训收获转化为下一步开展工作的经验。

开班仪式后，学生发展处处长以“辅导员素质能力提升和工作作风建设”、“如何开展好谈心谈话”为主题为全体辅导员开展培训第一讲。

周处长从重新认识辅导员职业角度入手，周处长强调学工无小事、事事关大局，分享突发事件的处理的3T原则、讲解如何成为学生的良师益友、对重点学生的疏导教育技巧，同时，周处长告诫全体辅导员开展工作需要“一颗心、 一双眼、 一张嘴、 一支笔”四个一原则，不断加强文化知识的学习，提升自己。接下来，周处长以“如何开展好谈心谈话

”为题，讲授，周处长结合我校学生工作实际，从谈心谈话的时机、原则、流程、四个方法和两个技巧展开讲解，入学、毕业季、考试月、开学月是谈心谈话的重要节点；学业困难、经济困难、心理困惑、就业困难是四个困难必谈；家庭变故、情感变故、人际关系困扰、受处分学生是四个变动必谈。同时，辅导员要掌握谈心谈话的五大原则，即真诚尊重、理解共情、客观求实、保护隐私、面谈优先，最后，周处长还分享了谈心谈话的十个环节和四个方法，辅导员按照年级不同分三个小组结合培训主题进行讨论和分享。

  本次辅导员素质能力提升工作坊开班仪式暨专题培训第一讲圆满完成，不仅为接下来的培训课程奠定了良好的基础，而且推动了我校辅导员职业化、专业化、专家化建设。