【本网消息】（城市学院李明志 黄思思供稿）10月24日中午，人力资源管理专业在1107实训室召开技能竞赛总结会，会议由黄思思老师主持，前期参加第三届四川省人力资源技能大赛、第七届踏瑞杯人力资源竞赛以及2022年一带一路暨金砖国家技能大赛的选手——丁福友、杨登兰、李文娥、毛灿、罗静、袁兴茂、陈彦伶、蒋玲玲等8位同学参加了会议，指导老师李明志列席会议。本次会议旨在总结经验、找出问题，进一步推动和完善训赛制度。

会议首先由队长丁福友简单回顾了过去一月的比赛，我校参赛队在第七届踏瑞杯比赛中获得二等奖，在2022金砖人力大赛中获得优秀奖，却遗憾在省赛中铩羽而归。人力资源专业系列技能大赛比的不仅仅是选手掌握的理论知识，更拼的是专业操作技能水平，同时还考验团队的协作能力。一个人的力量是微弱的，团结默契的团队才会爆发强大的力量。而遇到问题时队长的冷静沉着，队员的默契沟通，对比赛顺利推进也会有很大的影响。

选手们通过交流，充分认识到训练和比赛中存在的不足，如选手大多为新手，训练少，缺乏经验，对规则的把握也不够准确。培训方面，因为疫情防控原因大多数时候以线上训练为主，难以在线下集中培训、磨合队伍。从9月到10月一个月左右的时间，选手分散在校内和校外，部分学生的电脑有时不在身边，难以组织一场较大规模的仿真型对抗赛。此外，三个比赛相关资料难以在网上获得，在无外援的情况下，能顺利完成全部赛事已属不易。

李老师和黄老师感谢同学们的付出，希望同学们不要放弃、永不言败，要有越战越勇的勇气，并将优良的竞赛作风传递给22级新生。有了全面深入的问题剖析，可以对症下药，找到适合本专业学生的训练方法，不断提高竞技水平。总结会开得十分成功，统一了思想，认识到了差距。相信在接下来的比赛中，同学们一定会刻苦训练，师生同心，锐意进取，争取再创佳绩。